2023年2月にOPENした「東京DXCenter」の認知度を上げるため、仲間大募集！
～SNSでの発信が得意な方・SNSマーケティングに興味がある方大歓迎～
あなたのアイデアや企画で、株式会社メインならびに東京DXCenterの認知度向上に貢献しませんか？

★株式会社メインの魅力★

弊社は、「ワークライフバランス」を重視しており、様々な認定を取得しております。
男性の育児参加や未就学児ママの仕事復帰をサポートできる体制が整っています。

認定資格：
・　港区ワークライフバランス
・　女性活躍推進企業認定「えるぼし」
・　子育てサポート企業認定「くるみん」※育休復帰率100％。男性の育休取得実績あり。
・　健康経営優良法人

【仕事内容】
今回募集しているチームの主業務は、３つ。
①シイエム・シイグループの各社や既存クライアントへの人材・教育研修提供とそれに付随する事務局業務全般
https://cmc.jp/about/group/
https://main-jobnavi.com/

②東京DXCenter運営
・DXツール導入時の研修提供、伴走支援、開発支援
・セミナー企画
・PR活動／SNS配信

③ヘルプデスク運営
・DXツール導入時のヘルプデスク運営
・将来的にはCMCGroup全体のヘルプデスクを担います

具体的には
以下、お任せしたい業務の一例です。
◇クライアント対応(営業) ※主にシイエム・シイグループ内の営業
◇新規クライアントの獲得（SNS配信やセミナー企画、展示会出展対応等含む）
◇見積もり・企画書作成
◇予算管理
◇スタッフ・社員マネージメント 全般　(採用・面接・現場フォロー・面談等)
※全国規模の案件や名古屋や大阪を中心に日本全国へ出張の場合も有。

【入社後の流れ】※参考
まず当社の事業や強みを理解、その後、以下の段階を踏んで全体の流れや営業の業務を覚えていきます。
(1)社内研修・各種案件をオブザーブ
(2)各案件の事務局業務を担当し、人財マネジメント・教育会社のベースを学ぶ
(3)上司や先輩に同行してお客様と打ち合わせ
(4)会社のサービス・業務を一通り語れるようになったら、プロジェクトやクライアントを担当。
※経験により上記ステップは考慮致します。

【オススメポイント】
・　残業時間：平均10～20時間
・　フレックス・テレワーク導入企業。様々な働き方を推奨！！
・　テレアポや飛び込みなどオールド営業はありません！
・　年功序列ではなく、成果重視の評価制度
・　年齢問わず意見・提案を気軽にできる社風。
・　学歴不問。未経験からもリーダー職に挑戦可能！
・　産休・育休・介護休暇取得実績あり
・　社内研修充実

研修会社として、様々な特技や資格を持つ登録講師・社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実。
過去には大手アパレル会社の方から最新スーツトレンドを学べる「外見力強化セミナー」や、「手相鑑定士」の先生の講演などを開催。
その他、以下の社内研修実績有。仕事を通して、幅広いスキルを身につけることができます。

その他研修実績：
管理職、メンタルヘルス 、キャリア 、プロジェクトマネジメント 、マーケティング基礎 、英語 、プレゼン、リーガル教育（労働法・派遣法等）、マインドセット 、ビジネスプランニング等